인적 자원 관리에서 학사 학위
Black Hills State University
주요 정보
위치 선택
캠퍼스 위치
South Dakota, 미국
언어
영어
연구 형식
캠퍼스에서
지속
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속도
풀 타임
수업료
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신청 마감
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가장 빠른 시작 날짜
Sep 2023
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소개
인적 자원 관리 학사 학위
BHSU에서 연구 인적 자원 관리
당신은 인적 자원 관리 (HRM) 학위를 찾고 계십니까? 비즈니스 및 기술의 블랙 힐스 주립 대학의 대학에서 학사 학위를 적립하실 수 있습니다. 모든 기관, 공공 및 민간, 인적 자원 (HR) 전문가를 채용하고 있습니다. 많은 대학 전공 분야와는 달리, HR 학위는 엔트리 레벨의 전문 고용을 가정하는 데 필요한 지식과 기술을 가진 졸업생을 장비.
BHSU에서 인적 자원 관리의 학부 연구 교수, 기업가, 그리고 인적 자원 분야의 전문가를 포함하여 교양 학부의 학제 팀에 의해 진행됩니다. 교수진의 대부분은 이전에 교수가되기위한 인적 자원 또는 변호사 업무에 종사. 교수 중 일부는 자신의 전문 분야에서 연구를 컨설팅 및 출판, 현장에서 활성 상태로 유지됩니다. 교수님은 교실 수업, 손님 강의, 현장 학습 및 인턴십 등 여러 가지 교육 방법을 통합 할 것입니다.
인적 자원 관리 4 년 계획
인적 자원 관리 전문화와 BHSU 경영학 : 4 개년 계획
미성년자는 비즈니스 전공이 필요하지 않습니다. 필수 코어 및 전문화 크레딧은 매우 나열된 촬영하는 것이 좋습니다. 이것은 당신이 대학을 위해 일반 교육 요구 사항을 충족하고 효율적으로 사업 프로그램을 통해 진행 할 수 있습니다.
학년
학기에게 가을
- 회계 I (ACCT-211에 대한 사전 REQ)의 ACCT 210 원칙
- 미시 경제학의 ECON 201 원리 (세대 ED)
- MIS 105 컴퓨터 입문 (MIS 205 & BADM 320 미리 REQ)
봄 학기
- 회계 II (ACCT (310), (430) 및 BADM 310에 대한 사전 REQ)의 ACCT 211 원칙
- 거시 경제학의 ECON 202 원리 (세대 ED)
- 통계에 MATH 281 소개 (창 에드, BADM 320, 321, 및 425에 대한 사전 REQ)
- MIS (205) 고급 컴퓨터 응용 프로그램 (ACCT 361에 대한 사전 REQ)
학년 YEAR
학기에게 가을
- BADM 321 경영 통계 II
- BADM 370 마케팅 (BADM 482를위한 전제 조건)
봄 학기
- BADM 320 정량적 의사 결정 분석
- BADM 344 경영 통신
- HRM 417 인적 자원 관리
학년
학기에게 가을
- BADM 310 기업 금융 (BADM 411 미리 REQ, 413 및 482)
- 사업의 BADM 350 법적 환경 (BADM 482에 대한 사전 REQ)
- HRM 452 인적 자원 정보 시스템 및 인력 분석 또는 HRM-456 고용 법 * ^
- MIS (325) 경영 정보 시스템
봄 학기
- BADM 360 조직 및 관리 (BADM 482에 대한 사전 REQ)
- BADM 407 국제 비즈니스
- HRM 466 교육 및 조직 개발
- HRM 465 보상 관리 **
SENIOR YEAR
학기에게 가을
- ECON 400분의 300 과목
- HRM 452 인적 자원 정보 시스템 및 인력 분석 또는 HRM-456 고용 법 * ^ HRM 459 인사 기획 및 선택 *
봄 학기
- BADM 425 생산 및 운영 관리
- BADM 457 기업 윤리
- BADM 482 사업 정책 및 전략
- 선택 과목 - 6 크레딧
키 :
- 클래스 만 ** 봄 클래스 만 ^ 몇 년 ^ ^ 홀수 년 가을
인적 자원 관리의 정도와 작업 가능성
당신은 HR 관리의 학위로 무엇을 할 수 있습니까?
인적 자원 관리는 인력에 영향을 미치는 다른 하위 특산품의 숫자로 구성되어 모든 경영 의사 결정이나 관행을 해결합니다. 당신도 같은 고용 기회의 다양한 열립니다 :
- 채용 전문
- 작업 분석
- 보상 및 혜택 전문
- HR 정보 시스템 분석가
- 여러 기능을 담당 HR의 제너럴
당신은 당신의 경력을 발전하기 위해 찾고 계십니까?
미국 전역에서 사용 가능한 인적 자원 관리 및 기타 국가에서 많은 우수한 대학원 프로그램이 있습니다. HRM의 학사 학위는 이러한 프로그램의 대부분을위한 빌딩 블록을 제공합니다.
참여하기 : 둘러 인턴십 및 학생 단체
가능한 HR 인턴의 숫자 매년이 있습니다. 학생 HR 협회는 우리의 부모 장, 블랙 힐스의 인적 자원 관리를위한 사회와 인적 자원 관리를위한 사회와 국가 소속의 적극적인 지원을 즐긴다. 이러한 조직은 경쟁력있는 유료 및 무료 학생 인턴십을 제공하는 우리의 시설과 함께 작동합니다. 많은 BHSU 인턴은 졸업 후 전문적인 직업을 제공하고 있습니다.
인적 자원 관리 협회 (SHRM)는 HR에 참여 할 수있는 좋은 방법입니다. 클럽의 주요 목적은 인적 자원에 최초의 전문 직업을 얻을 수 있도록하는 것입니다. 이 중심으로, 클럽의 활동은 다음과 같습니다 :
- 이력서 준비와 지원
- 면접에 대한 준비와 지원
- 잠재적 인 고용주와 네트워킹 기회의 촉진
- 행사
English Language Requirements
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