학사 경영에

조치 교수는 졸업생들이 현대 기업, 경제 및 행정, 국가 및 국제 기관의 기능에 대한 이론 및 실용적인 측면에 대한 지식을 갖추고 있습니다. 그들은 모든 영역에서 조직을 지휘하는 능력을 습득합니다. 이것은 자신의 회사를 운영하거나 개인 기업 또는 주정부 관리직에서 성공하기를 원하는 창의적이고 개방적인 사람들을위한 방향입니다.

전문화

비즈니스 관리

이 특성화 졸업생은 기업의 경제적, 법적 및 사회적 환경뿐만 아니라 내부 조건을 진단하는 데 필요한 지식과 기술을 보유하고 있습니다. 이 진단을 바탕으로 그는 기업이 생존하거나 시장에서 경쟁 할 수 있도록 구현해야하는 목표와 행동을 식별 할 수 있습니다. 특히, 졸업생은 회사의 마케팅 및 재무 상황, 생산 프로세스의 규칙 성 및 인적 자본 진단을 분석 할 수 있습니다. 분석 작업에서 그는 적절한 통계 및 컴퓨터 계측을 사용합니다. 경영 관리 전문 분야의 졸업생은 특히 다음을 포함한 사회적 역량을 갖추고 있습니다. 직원 행동을 형성하고 업무를 조직하며 팀워크를 관리하는 역량. 그는 지속적이고 창조적 인 개발을 추구하면서 주도적이고 자립 할 수 있습니다.

인적 자원 관리

이 전문 분야의 졸업생은 조직의 사회적 잠재력을 관리하는 진단 및 계획을 가능하게하는 지식과 기술을 갖추고 있습니다. 특히, 조직의 인적 자원 및 역량 획득, 인적 자원 및 역량 개발 프로그램의 주도, 인력 평가 프로세스의 감독 및 최적의 근무 조건에 도움이되는 솔루션 구현과 관련된 기본 활동을 수행 할 수 있습니다. 인적 자원 관리 전문 과정을 졸업 한 사람은 특히 자립, 팀워크, 업무 조직, 의사 소통 능력 및 자격 개선 의향을 포함하여 고용주가 인정하는 사회적 역량을 갖추고 있습니다.

일과 경력

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