BSC 인적 자원 관리

Park University

프로그램 설명

공식 설명 읽기

BSC 인적 자원 관리

Park University

이 프로그램은 단체 학습 및 주 기관으로서 인력 자원의 사용에 초점을 맞추고있다. 중점 개별 동작 및 그룹 프로세스의 이해를 조직 내 인력 관리 기법과 결합되는 행동 과학 / 관리 방식에 배치된다. 이 학제 간 접근 방식은 대인 관계와 집단 간 관계의 기술을 만들 수 관리, 사회 심리학 및 조직 행동 분야에서 그립니다.

사명

의 임무 인적 자원 관리 프로그램 비즈니스의 공원 대학의 학교에서 그들이 개발하고 유효하고 신뢰할 수있는 인적 자원 관리 장치 및 방법을 사용할 수 있도록 이론적 양적 및 실제적인 배경을 가진 학생을 준비하는 것입니다. 학생들은 조직과 이해 관계자를 제공하면서, 공정하고 윤리적, 취업 규칙을 준수하는 결정을 갖추고 있습니다.

비전 선언문

비즈니스의 공원 대학의 학교의 인적 자원 관리 프로그램은 유연한 형식으로 학습자의 다양성에 대한 선택의 프로그램이 될 것입니다. 학생들이 학위 과정에 걸쳐 입증 개선을 표시 할 수 있도록 우리는 지속적으로 우리의 교과 과정과 교육 방법을 수정합니다.

인적 자원 관리 프로그램 학습 목표 및 역량 골

  • 추론과 문제를 논의하고 비판적 사고 능력을 사용하는 능력을 보여줍니다.
  • 비즈니스 정책 및 전략에 대한 지식을 통합하고 모든 수준의 전문 지식과 윤리를 적용 할 수 있어야한다.
  • 데이터 통합​​ 및 연구 방법론과 HRM의 의사 결정 과정에서 자신의 역할에 대한 실무 지식을 보여준다.

역량

  • 직무 분석, 인사 기획, 기회 균등 법, 모집 및 선정을 포함하여 인적 자원의 획득과 관련된 문제를 확인합니다.
  • 교육, 성과 관리 및 보상 시스템을 통해 평가, 개발에 관련된 문제, 보람있는 인적 자원을 식별합니다.
  • 조직의 요구 사항 및 환경 조건에 따라 선택의 바람직한 방법을 추천.
  • 선택과 인적 자원의 배치를 위해 사용되는 방법의 효과를 측정하는 방법을 정의합니다.
  • 직원 보상 구조의 공정성을 평가하는 방법을 구별.
  • 보상 시스템을 구축에 관련된 내부 및 외부 변수를 확인합니다.
  • 직원의 행동과 성능을 측정하는 방법에 대해 설명합니다.
  • 성과 측정의 효과를 결정하기위한 기준을 확인합니다.
이 학교가 제공하는 프로그램은 :
  • 영어
기간 및 가격
이 과정은 캠퍼스 기반
Start Date
시작일
9월 2019
Duration
기간
전일제
Information
Deadline
Locations
미국 - Kansas City, Missouri
시작일 : 9월 2019
원서제출기한 학교와 연락
종료일 학교와 연락
미국 - Parkville, Missouri
시작일 : 9월 2019
원서제출기한 학교와 연락
종료일 학교와 연락
Dates
9월 2019
미국 - Parkville, Missouri
원서제출기한 학교와 연락
종료일 학교와 연락
미국 - Kansas City, Missouri
원서제출기한 학교와 연락
종료일 학교와 연락