학사 인적 자원 관리

인적 자원 관리 학사 (BHRM) 학위의 목적은 학생들이 다기능, 다국적 기업에 기여할 수 있도록 인적 자원 관리 (HRM) 지식, 이론, 원칙 및 기술에 대한 심층적 인 기초를 갖추도록하는 것입니다. 분석, 해석, 전략 및 통합 기술을 자신있게 실행하는 공공 및 비즈니스 부문.

BHRM 학위는 학생들이 다음과 같은 능력을 갖출 수 있도록 기술, 가치, 태도 및 지식을 습득 할 수 있도록 고안되었습니다.

• 직원, 팀 및 관련 커뮤니티의 조직 자산 개발, 성장, 경쟁력 및 지속 가능성에 기여합니다.
• HRM 및 비즈니스 프로세스, 관행, 시스템 및 솔루션을 공식화, 계획, 전략화, 실행, 측정 및 개선합니다.
• 인적 자원 개발을 통해 인적 자원의 성과를 향상시키기 위해 국가 별, 지역별, 글로벌 HRM 및 비즈니스 이해 관계자들로부터 배우고 협력하며 협력합니다.
• HRM 및 비즈니스 시스템, 정책, 절차 및 모범 사례를 구현하고 개선하기 위해 혁신과 기술을 적용합니다. 과
• HRM 및 비즈니스 관행을 구현, 관리 및 개선 할 때는 올바른 거버넌스, 강력한 윤리 및 품질 성과 표준을 준수해야합니다.

인적 자원 실무자, HRM 인사 관리자, HRM 인사 책임자, 교육 관리자, 채용 및 선택 책임자.

졸업생은 규제되고 표준화된 HR 관행을 장려하기 위해 SABPP(South African Board of People Practices)에 HR Practitioners로 등록할 수 있습니다.