2021/2022 아시아 인적자원 관리에서 학사 프로그램을 알아보세요

이 모듈을 통해 학생들은 광범위한 글로벌 상황에서 인적 자원과 관련된 계획, 보상, 채용, 교육 및 개발, 경력 계획, 직원 관계 및 지속 가능성 문제에 대한 기술을 개발할 수 있습니다. ... +

인적 자원 개발 프로그램은 인적 자원의 모든 주요 기능에 대한 지식과 기술을 제공하는 것을 목표로하며 인적 자원 관리를위한 필수 개념과 관행을 포함합니다. 이 프로그램을 성공적으로 마치면 학생들은 직원 배치, 훈련 및 개발, 성과 평가, 직원 상담, 동기 부여, 통역과 같은 HRM의 기능을 포함하여 고용 관계를 ... +

모든 조직은 인적 자원 관리자를 고용하여 적절한 인적 자본을 유치하고 유지합니다. 경영대학(COBA)에서 제공하는 프로그램을 통해 학생들은 모든 조직에서 인적 자원 기능을 효과적으로 관리할 수 있습니다. HRM 커리큘럼은 SHRM(인적 자원 관리 협회)에서 설정한 표준과 완전히 일치합니다. ... +

인사 관리, 보상, 노사 관계, 교육 및 관리 개발 및 조직 개발 컨설턴트의 사용에 전문 기술을 갖춘 사람들을 고용하는 데 적절한 인적 자원 관리의 중요성을 깨닫게되었습니다. ... +

MA International Business Management 프로그램은 현대적인 비즈니스 관리 실무에 대한 포괄적 인 통찰력을 제공하며 전문 경력을위한 기초를 제공하는 4 가지 전문 Pathways 중 하나를 선택할 수 있습니다. 1 학년에 모든 국제 비즈니스 관리 학위를 취득한 학생들은 공통 비즈니스 코스 ... +

4 차 산업 혁명 (IR4.0)이 전 세계를 장악함에 따라 디지털 기술과 비즈니스가 융합되는 추세가 증가하고 있습니다. 기업이 운영에 디지털 기술을 도입함에 따라 Digital Transformation은 고객 경험을 향상시키고 조직 내 비즈니스 모델과 운영 모델을 변화시킵니다. ... +

인사 관리 전문가는 조직 내 인력을 유치, 유지 및 개발하는 데 관련된 기능 및 활동 관리를 전문으로합니다. 비즈니스 학사 (인적 자원 관리)는 학생들에게 인적 자원 관리의 역사적 관점과 현대 발전에 대한 이해를 포함하는 일련의 지식을 제공합니다. 학생들은 연구 원칙과 방법이 인적 자원 관리 의사 결정에 어떻게 ... +

인적 자원 관리 프로그램은 학생들에게 경영학, 특히 인적 자원 개발 및 관리의 기본 원리를 제공하고,이 분야에서 효율적이고 전문적으로 일하는 데 필요한 전문 기술을 개발하는 것을 목표로합니다. 커리큘럼에는 인적 자원 개발, 경제에서의 인재 관리, 변화 관리, 교육 및 개발 과정이 포함됩니다. ... +

BA 인적 자원 관리 프로그램에서는 조직 컨텍스트 내에서 개인을 관리하는 방법을 배웁니다. 현재 인적 자원 관리 이론 및 실습을 소개하고 더 넓은 비즈니스 세계에서 인적 자원 관리의 역할에 대해 창의적이고 비판적으로 생각하도록 장려합니다. 해당 분야와 관련된 다양한 지적, 대인 관계 및 기술 기술을 습득하고 고용 ... +

관리 주요 핵심 과정은 사람과 조직을 효율적이고 효과적으로 관리하고 이끌 기 위해 필요한 핵심 지식과 기술에 대한 개요를 제공합니다. 인사 관리 (HRM)와 전략 및 국제 관리 (SIM)에서 두 가지 고유 한 스트림을 선택할 수 있습니다. ... +

深圳大学 제공하는 학문 분야는 철학, 문학, 경제, 법학, 교육, 과학, 공학, 관리, 의학, 역사 및 예술 등 11 개 분야를 포괄하는 완전하고 포괄적입니다. ... +

COB (College of Business Administration)의 4 개학과 중 하나 인 인적 자원 관리학과는 고품질 교육 프로그램, 응용 연구, 지역 사회에 대한 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 인적 자원 관리학과에서 제공하는 인적 자원 관리 프로그램 (HRM)은 학생들에게 인적 자원 관리에 ... +

인적 자원 관리는 공공 및 민간 기업의 중요한 부서 중 하나이며, 시설의 구조와 직원을 배치하고 동기를 부여하고 고용하고 경쟁 우위를 확보하기 위해 행동하는 각 주체의 효율성과 활력의 본질입니다. 이익을 증가시킵니다. 우리는 행정 시설 시스템을 근본적으로 변화시키고 유연성, 수용, 긍정적 인 영향 및 더 많은 생 ... +

인사 관리 교육 방향으로 응용 학사 프로그램을 구현하는 우선 목표는 인사 관리 전문가로서 전문적인 활동을 수행하기에 충분한 조직의 인사 관리 및 실용적인 기술과 능력에 대한 전체적인 이해를 형성하는 것입니다. ... +

인적 자원 관리 전공은 조화로운 노사 관계 감, 경영학, 경제학, 사회학, 법학 등의 기초 이론적 문해력을 갖춘 전문 인재를 양성하고, 현대 인적 자원 관리 이론과 경영 기술을 습득하고, 노동 정책과 규정에 익숙하며, 기업, 기관 및 정부 부서에서 조직 및 인사 관리, 채용, 교육, 성과 관리, 급여 관리 및 직 ... +