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2022 아르헨티나 인적자원에서 학사 프로그램을 알아보세요

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학사 학위는 고등 교육의 보증입니다. 이 학위는 특정 프로그램의 학업을 3년에서 7년동안 할애하는 이에게 주어집니다. 학사 학위는 인문과 과학의 다양한 학제 분야에서 취득할 수 있습니다.인적 자원 관리 학위는 학생이 다양한 종류의 기업 및 조직의 구성원이 될 수 있도록 준비하게 합니다. 해당… 자세히 알아보기

학사 학위는 고등 교육의 보증입니다. 이 학위는 특정 프로그램의 학업을 3년에서 7년동안 할애하는 이에게 주어집니다. 학사 학위는 인문과 과학의 다양한 학제 분야에서 취득할 수 있습니다.

인적 자원 관리 학위는 학생이 다양한 종류의 기업 및 조직의 구성원이 될 수 있도록 준비하게 합니다. 해당 종류의 학위를 이수하는 동안 학생은 고용법, 임금 평등, 조직적 행동, 경영, 리더십과 같은 다양한 관련 주제를 다루게 됩니다.

아르헨티나 다문화 사회를 가지고 유학을 선택하는 학생들을위한 환영 나라입니다. 교육의 질은 우수하고도 매우 저렴합니다.

2022 최고의 아르헨티나 인적자원에서 학사 프로그램

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인적자원 관리 (4) $arrow_forward
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관리 휴먼 팩터 학사

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EAN - Escuela Argentina de Negocios
부에노스 아이레스, 아르헨티나 +1 더

EAN은 기관 프로젝트에 최선을 다하고 회사의 자문위원회에 의해 정당화 인적 요소의 관리 기술자 및 졸업생을위한 교육 과정을 제공합니다. 교사들은 다양한 교육과 경험과 기술의 인수를 촉진하는 교수 전략을 처리하는 훈련을한다. 학생들의 실습은 주제의 틀 안에서 치료를 위해 자신의 문제를 노출, EAN과 관련된 회사 ... +

EAN은 기관 프로젝트에 최선을 다하고 회사의 자문위원회에 의해 정당화 인적 요소의 관리 기술자 및 졸업생을위한 교육 과정을 제공합니다. 교사들은 다양한 교육과 경험과 기술의 인수를 촉진하는 교수 전략을 처리하는 훈련을한다. 학생들의 실습은 주제의 틀 안에서 치료를 위해 자신의 문제를 노출, EAN과 관련된 회사의 실제 사례를 분석하여 효과에 투입된다. -
학사
정규
3 - 4 년
Spanish (Argentina)
캠퍼스
 

인적 자원 관리의 정도

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Instituto Universitario Escuela Argentina De Negocios
부에노스 아이레스, 아르헨티나

기업의 인적 요소 관리 조직 문화와 기후를 진단하는 민감도를 가지고 있어야합니다; 잠재력과 변화를 필요로 인적 자본, 능력 수준에 제도적 정책을 이해하는 능력; 조직의 성장에 인적 요소의 참여와 헌신을 강화하는 작업을 생성 할 수있는 능력. ... +

기업의 인적 요소 관리 조직 문화와 기후를 진단하는 민감도를 가지고 있어야합니다; 잠재력과 변화를 필요로 인적 자본, 능력 수준에 제도적 정책을 이해하는 능력; 조직의 성장에 인적 요소의 참여와 헌신을 강화하는 작업을 생성 할 수있는 능력. -
학사
정규
4 년
스페인 사람
캠퍼스
 

인적 자원 학위

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Universidad Fasta
Mar del Plata, 아르헨티나

인적 자원 학사 학위는 Mar del Plata 본부의 대면 모드와 원거리 모드에서 모두 공부할 수 있습니다. 여기에서 알아보십시오. 인적 자원 학사는 사람들의 행동과 조직 목표 사이의 조화를 유지하면서 조직의 행위자를 관리하는 일을 합니다. 전문가는 계획, 선택, 교육, 동기 부여 및 성과 평가에 대한 주요 책 ... +

인적 자원 학사 학위는 Mar del Plata 본부의 대면 모드와 원거리 모드에서 모두 공부할 수 있습니다. 여기에서 알아보십시오. 인적 자원 학사는 사람들의 행동과 조직 목표 사이의 조화를 유지하면서 조직의 행위자를 관리하는 일을 합니다. 전문가는 계획, 선택, 교육, 동기 부여 및 성과 평가에 대한 주요 책임이 있기 때문에 기본적인 역할을 차지합니다. 대인 관계를 조직 및 조정하고 조직 갈등을 예방 및/또는 해결하기 위한 조치를 시행합니다. 직업의 개발 및 실행은 • 조직의 HR 관리자로 수행할 수 있습니다. • 인적 자본 관리 분야의 컨설턴트. • 인사 선발 프로그램의 준비 및 수행을 위한 외부 컨설턴트. • 노동 영역 및 사회 보장의 통제를 위한 회사와 조직 간의 관계 조정자. • 급여 정책 정의 및 보수 계획 설계에 대한 고문. • 교육 프로그램의 진행자. 본 진로 학습계획의 기본주기(1차, 2차)에는 회계사, 경영학과 공통 과목이 포함되어 있습니다. 세 번째와 네 번째는 인종에 따라 다릅니다. -
학사
Spanish (Argentina)
캠퍼스
 

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인적 자원 학위

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Universidad Fasta Distancia
Mar del Plata, 아르헨티나

인적 자원 학사는 사람들의 행동과 조직 목표 사이의 조화를 유지하면서 조직의 행위자를 관리하는 일을 합니다. 전문가는 계획, 선택, 훈련, 동기 부여 및 성과 평가에 주요 책임이 있기 때문에 기본적인 역할을 차지합니다. 대인 관계를 조직 및 조정하고 조직 갈등을 예방 및/또는 해결하기 위한 조치를 시행합니다. 직 ... +

인적 자원 학사는 사람들의 행동과 조직 목표 사이의 조화를 유지하면서 조직의 행위자를 관리하는 일을 합니다. 전문가는 계획, 선택, 훈련, 동기 부여 및 성과 평가에 주요 책임이 있기 때문에 기본적인 역할을 차지합니다. 대인 관계를 조직 및 조정하고 조직 갈등을 예방 및/또는 해결하기 위한 조치를 시행합니다. 직업의 개발 및 실행은 다음과 같이 수행할 수 있습니다. • 조직의 HR 관리자. • 인적 자본 관리 분야의 컨설턴트. • 인사 선발 프로그램의 준비 및 수행을 위한 외부 컨설턴트. • 노동 영역 및 사회 보장의 통제를 위한 회사와 조직 간의 관계 조정자. • 급여 정책 정의 및 보수 계획 설계에 대한 고문. • 교육 프로그램의 진행자. 본 진로 학습계획의 기본주기(1차, 2차)에는 회계사, 경영학과 공통 과목이 포함되어 있습니다. 세 번째와 네 번째는 인종에 따라 다릅니다. -
학사
Spanish (Argentina)
캠퍼스
 

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