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2022 미국 Atherton 경영 연구에서 학사 프로그램을 알아보세요

학사 '의 과정, 교육의 문을 이끌어 경력 발전을위한 기회를 제공하거나 고급 학위를 추구에 대한 기초를 마련 할 수 있습니다. 우리의 목표는 미래의 학생들이 성공적으로 프로그램 선택 과정을 탐색 할 수 있도록하는 것입니다. 우리는 검색을 간소화하여 쉽게 작업을 수행.관리에서 학사 졸업생… 자세히 알아보기

학사 '의 과정, 교육의 문을 이끌어 경력 발전을위한 기회를 제공하거나 고급 학위를 추구에 대한 기초를 마련 할 수 있습니다. 우리의 목표는 미래의 학생들이 성공적으로 프로그램 선택 과정을 탐색 할 수 있도록하는 것입니다. 우리는 검색을 간소화하여 쉽게 작업을 수행.

관리에서 학사 졸업생 관리, 비즈니스 의사 결정과 의사 소통에 강한 능력을 가지고 있습니다. BBA 프로그램과 유사한 정도, 회사의 기능 영역에서 폭 넓은 교육을 제공하고자하기 때문입니다.

미국은 국제 학생들에게 세계적으로 가장 인기 있는 곳입니다. 미국의 대학은 세계 랭킹에서 우위를 점하고 있으며, 다양하고 흥미진진한 학습 장소들을 제공합니다. 주립 대학 시스템은 해당 주의 정부로부터 부분적으로 보조금을 받고 있으며 주 전역에는 수십만 명의 학생들이 있는 캠퍼스가 많이 퍼져 있습니다.

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Menlo College
Atherton, 미국

사람들과 함께 일하는 것을 좋아하고 세부 사항에 관심이 있다면 인적 자원 관리(HRM) 학위 프로그램이 적합할 수 있습니다. HRM 집중에서 학생들은 조직의 인력 관리에서 전략적 파트너가 되는 방법을 배우고 다양한 조직의 인사 부서에서 직책을 맡을 준비가 되어 있습니다. 프로그램의 일환으로 학생들은 인력 계획, ... +

사람들과 함께 일하는 것을 좋아하고 세부 사항에 관심이 있다면 인적 자원 관리(HRM) 학위 프로그램이 적합할 수 있습니다. HRM 집중에서 학생들은 조직의 인력 관리에서 전략적 파트너가 되는 방법을 배우고 다양한 조직의 인사 부서에서 직책을 맡을 준비가 되어 있습니다. 프로그램의 일환으로 학생들은 인력 계획, 직원 채용, 교육, 보상 및 혜택, 고용법에 대한 지식과 기술을 습득하여 효과적인 HRM 전문가의 기능과 역할에 대한 비판적인 이해를 개발합니다. 학생들은 또한 인적 자원 관리 협회(SHRM) 및 전문 인증 요구 사항과 같은 전문 협회에 노출됩니다. 우리의 HRM 프로그램은 학술적으로 협회의 HRM 커리큘럼 가이드북 및 템플릿과 일치하는 것으로 SHRM에 의해 공식적으로 인정되었습니다. SHRM은 Menlo College 의 프로그램을 인정함으로써 이론과 실습을 연결하는 데 있어 가장 높은 수준의 인적 자원 교육 표준을 준수하고 우리 커리큘럼이 높은 수준의 표준을 충족함을 확인합니다. 이는 전 세계적으로 단 375개 교육 기관이 공유하는 상태입니다. 인적 자원 관리 학생들은 모든 비즈니스 학생들이 이수하는 비즈니스의 핵심 커리큘럼(39학점)을 이수합니다. 핵심 교과 과정은 모든 비즈니스 전공이 비즈니스 기업 전체에 대한 확실한 이해를 갖도록 합니다. HRM 학위 프로그램은 인적 자원 관리, 고용법, HRM 전략, 복리후생 및 보상, 직원 채용, 테스트 및 교육의 상위 부문 과정으로 구성됩니다. 모든 경영 전공은 인턴십이 필요합니다. 이 프로그램은 4년 과정으로 완료할 수 있습니다. HRM 학습 결과는 다음과 같습니다. 학생들은 HRM 300 – 인적 자원 관리를 수강한 결과 효과적인 HRM 전문가의 기능과 역할을 설명할 수 있습니다. 학생들은 HRM 317 – 인력 충원/시험/교육 및 개발 및 HRM 318 – 복리후생 및 보상을 받은 결과 인력 충원, 교육 및 보상과 관련된 활동을 수행할 수 있습니다. 학생들은 노동법과 미국 노사 관계의 역사적 배경을 숙지하고 HRM 315 – 고용법을 통해 특정 상황에 노동법을 적용할 수 있습니다. 학생들은 시뮬레이션된 환경에서 성장하는 조직의 인사 이사로서의 역할을 통해 거시적 수준의 전략적 인력 계획을 개발하고 HRM 결정이 보상, 이직률, 생산성, 다양성, 사기, 품질, 사고율, 고충, HRM 316 – 인적 자원 관리 전략을 수강한 결과 부가 혜택, 결근 및 예산 활용. 직업 고객 응대 매니저 산업조직심리학자 보상 및 복리후생 관리자 인재 확보 / 채용담당자 급여 관리자 교수 캐시 러브레이스 겸임교수 엠마 고든 롭 토마스 -
학사
정규
4 년
영어
8월 2022
캠퍼스