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11 결과 경영 연구, 캐나다
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
DEESDIST의 소유자 - 관리자 반경 또는 상업적 공간이 반경 (제품, 장비의 관리, 무역 및 가격 정책, 구현 및 반경의 개최의 구현의 관리 및 재무 관리를 보장, 인사 관리에 부착 반경). ... [+]
DEESDIST의 소유자 - 관리자 반경 또는 상업적 공간이 반경 (제품, 장비의 관리, 무역 및 가격 정책, 구현 및 반경의 개최의 구현의 관리 및 재무 관리를 보장, 인사 관리에 부착 반경). 그는 반경 통신 계획에 참여하고 팀원의 모집에 참여하고 있습니다. 그는 그 결과에 미치는 계층 및 보고서와 함께 판매 목표를 협상했다. 그것은에 부여 된 책임의 프레임 워크 내에서 폭 넓은 자율성을 가지고있다.
프로필
이러한 작업은, 조언을 접촉의 감각을 필요로한다. 당신은 구성되어 있으며 거래를 좋아한다. 마찬가지로 신속하게 해결책을 찾기 위해 필요한 상황을 처리합니다.... [-]
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Ecole Supérieure Ouverte à Distance
DEESAD의 홀더 - 이그제큐티브 Assistant는 리더의 오른쪽입니다. 그것은 비즈니스 및 기업 프로젝트를 관리합니다. 그는 일정 및 구현에 필요한 수단을 할당합니다. 또한, 모니터링하고 활동에 대한 평가를 수행한다. ... [+]
DEESAD의 홀더 - 이그제큐티브 Assistant는 리더의 오른쪽입니다. 그것은 비즈니스 및 기업 프로젝트를 관리합니다. 그는 일정 및 구현에 필요한 수단을 할당합니다. 또한, 모니터링하고 활동에 대한 평가를 수행한다. 또한 업데이트하고 사실 책, 그것을 구성하고 다음의 소스를 악용 관리 할 수 있습니다. 컴퓨터 기술을 습득하고 다양한 인, 기업가의이 가까운 협력자는 재량 알려져있다.
프로필
진정한 리더는 바로 컴퓨터 기술을 습득, 팔, 관리 보조 기능, 적응성 및 융통성을 필요로하는 기업의 보좌관이 있어야 전문 특성을 언급하지 않기 : 판단, 대응, 조직 능력.... [-]
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Ecole Supérieure Ouverte à Distance
인적 자원 관리 훈련, 급여, 내부 및 사회적 관계, 예를 들면 35시간과 RTT (근로 시간의 감소)와 같은 새로운 사회 법률의 설립 등 많은 영역을 커버한다. ... [+]
인적 자원 관리 훈련, 급여, 내부 및 사회적 관계, 예를 들면 35시간과 RTT (근로 시간의 감소)와 같은 새로운 사회 법률의 설립 등 많은 영역을 커버한다.
이러한 서비스에서 일하기 위해, 우리는, 법률 지식, 재무 및 회계가 있어야하고 대인 관계 기술을 개발했다
프로필
열린 마음, 신중, 훈련, 좋은 의사 소통 ...
전제 조건 :
+2 종류의 BTS, IUT, 라이센스를 보유 2 트레이를 장착하면 관련 분야에서 3 년 경험을 가지고 또는 관련 분야에서 동등 4~5년 경험 유럽 신용 전송 시스템 (ECTS)에서 유효한 최소 120 학점 졸업장 또는 학교 나 대학에서 발급 한 인증서를 잡으십시오. ... [-]
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Ecole Supérieure Ouverte à Distance
당신은 새로운 정보 및 마케팅, 관리 및 감독 팀, 사업 목표의 정의의 다양한 측면에서 통신 기술 (ICT) 및 연구에 훈련한다 사용자 환경, 경쟁, 대상과 고객의 지식. ... [+]
관리 또는 금융 상업 내포에 서비스하는 회사로 성장, 당신은 전략의 구현, 그것을 위해 필요한 도구를 지원하고 당신은 그 구현에 적극적으로 참여한다.
당신은 새로운 정보 및 마케팅, 관리 및 감독 팀, 사업 목표의 정의의 다양한 측면에서 통신 기술 (ICT) 및 연구에 훈련한다 사용자 환경, 경쟁, 대상과 고객의 지식.
프로필 :
사후과 조직, 분석 및 합성, 편집 품질, 자율성과 사업의 의미
전제 조건 :
+2 종류의 BTS, IUT, 라이센스를 보유 2 트레이를 장착하면 관리 3 년의 경험을 가지고 등가 및 관리 4-5 년의 경험을 가지고 학위 또는 학교 나 대학에서 발급 한 인증서, 유럽 신용 전송 시스템 (ECTS)에서 유효한 최소 120 학점. ... [-]
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INEAD
전차 밀레 파 dans 레 딕스 ANS à venir : 셀라 르 브레 드 comptables 등 gestionnaires 드 paie 케 레 드 모든 분야 tailles devraient recruter을 ENTREPRISES. ... [+]
UNE 형성, DES OBJECTIFS
Comprendre 제작 contexte juridique 드 난 ENTREPRISE Apprendre 레 fondements 뒤 Droit 상업 등 사회 재치 calculer 레 드 paie, établir 유엔 게시판 요소 드 paie 등 자체 servir 디부 유엔 logiciel 드, 관리 드 paie Maîtriser 레 작업 후 paie : 판 데 journaux, CONTROLE의 URSSAF, avantage의 salarial, 선언 annuelles ... Apprendre à gérer 레 서류 뒤 직원 등 à suivre 레 서류의 sociaux 재치 communiquer 엔 interne 등 externeUN MÉTIER
가전 역가 있니 펄멧 드 maîtriser :
레 mécanismes 디부 정교 뒤 공지 드 salaire 라 Paie à 르 TRAITEMENT 데 données 친척 L' ETABLISSEMENT 데 선언 sociales L' 정교 데 극적 장면 드에 bord sociaux ... [-]
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INEAD
라 공들인 드 professionnels 뒤 사무국 의료 추정 UNE 집착 constante 데 드 상테 professionnels. ... [+]
UNE 형성, DES OBJECTIFS
구세주 라 terminologie MEDICALE Connaître 르 네이 팅 시스템 드 상테 프랑스어 재치 reconnaître 레 간부 juridiques 뒤 환경 드 진통 Apprendre à 식별자 레 differents의 PARTENAIRES institutionnels, sociaux, médicaux. Acquérir 레 기지 드 라 comptabilité Maîtriser 레 OUTILS bureautiques 어답터 UNE 통신 écrite 등 orale professionnelle à Apprendre 구세주의 constituer, gérer, classer, 아카이버 레 서류의 administratifs, médicauxUN MÉTIER
책상 의료 (전자) 책상의 의사 - 사회 책상의 의사 지원 단말기 (E) 의료 (E) 단말기 (E) hospitalier (E) 간부 administratif의 catégorie A를 간부 administratif의 catégorie의 B 직원당 (E) administratif의 catégorie의 C 책상 엔 LABORATOIRE 책상 엔 radiologie ... [-]
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INEAD
모집을 실시 알고, 지정 학적의 기관, 국제기구, 이해함으로써 유럽을 알고 ... ... [+]
2019/2020 최고의 캐나다 경영 연구에서 학사. 교육, 목적
해당 기관, 국제기구를 이해함으로써 유럽을 알고, 지정 학적
노동법의 기본 이해 : 원래의 고용 계약 기간, 근로 감독, 사회 위험을 ...
모집을 실시 알고
인사 관리의 제어 : 개별 관리, 집단, 사회 감사, 급여 실적
즉 설정 및 모니터 요원 평가 도구
알고있는 직업 훈련 및 GPEC (작업과 기술의 관리)
알고 트랙 사회적 이슈를 유지 (산업 의학, 사회 보호를 ...)
스코어 카드를 확립 알아 내부적으로 통신 할 수
무역
교육 책임자
HR 관리자
내부 커뮤니케이션 매니저
인사 행정에 대한 책임
인적 자원에 대한 책임 관리
인사 관리자
강의 계획서
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INEAD
인증의 목적은 일정한 플럭스에서 업계의 요구에 적응할 수 미래 운영 체계, 높은 확장 성을 양성하는 것입니다. ... [+]
인증의 목적 일정한 플럭스의 업계의 요구에 적응할 수 미래 운영 체계, 높은 확장 성을 양성하는 것입니다.
제조 기술 인적 자원의 책임있는 관리는 인적 자원 관리 정책의 이행을위한 책임이 있습니다. 관리 인사 관리, 공정 관리 급여, 직업과 기술 (GPEC), 경영 교육 계획, 내부 통신을위한 경영 전망의 제도적 관리 담당자 : HR의 책임 경영은 책임이있을 수 있습니다 직원
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Humber College Institute of Technology & Advanced Learning
험버에서의 비즈니스 스쿨보다 인적 자원 관리 교육에 초점을 더 좋은 곳이 없습니다. 산업에 초점을 맞춘 교과 과정과 유명한 업계 파트너와 함께 우리의 경험이 풍부한 교수진은 최고 중 우리의 프로그램을 넣어. ... [+]
그것의 베스트 앨범에서 인적 자원 관리
험버에서의 비즈니스 스쿨보다 인적 자원 관리 교육에 초점을 더 좋은 곳이 없습니다. 산업에 초점을 맞춘 교과 과정과 유명한 업계 파트너와 함께 우리의 경험이 풍부한 교수진은 최고 중 우리의 프로그램을 넣어.
우리의 프로그램Humber의 인적 자원 관리 학위 프로그램을 적용 전문 인적 자원 (HR) 사례 및 솔루션에 초점을 맞추고있다. 당신의 첫 2 년은 마케팅, 회계, 경제, 법 등의 기본적인 비즈니스 개념에 집중됩니다. 년, 셋, 넷, 당신은 새로운 HR 부서의 시작을위한 사업 계획을 개발하는 등 적용 프로젝트를 통해 실무 능력을 확보, 인사 전문으로합니다. 당신은 실행을 통해 아이디어 단계에서 프로세스를 개발 할 수있는 기회를 갖게되며 경험이 풍부한 교수 및 업계 전문가들로 구성된 네트워크에서 배울 것입니다.... [-]
캐나다
, 토론토
, 프레 더 릭턴
Fanshawe College
Fanshawe의 4 년 동안의 상거래 학사 학위 (인적 자원 관리) 학위 프로그램은 회계, 마케팅 및 컴퓨터 응용 프로그램과 같은 비즈니스 기본 지식을 제공합니다. 또한 성과 관리, 인적 자원 계획, 인재 확보, 직원 및 노사 관계 및 보상, 복리 후생 관리 등 인적 자원 관리 과정을 전문적으로 관리 ... [+]
개요
Fanshawe의 4 년 동안의 상거래 학사 학위 (인적 자원 관리) 학위 프로그램은 회계, 마케팅 및 컴퓨터 응용 프로그램과 같은 비즈니스 기본 지식을 제공합니다. 또한 성과 관리, 인적 자원 계획, 인재 확보, 직원 및 노사 관계 및 보상, 복리 후생 관리 등 인적 자원 관리 과정을 전문적으로 관리 할 수 있습니다. 9 월 입학을 통해 전통적인 클래스 형식으로 제공됩니다.
졸업 요건은 유급 협동 교육 기간의 수료입니다. 이 과정은 학업과 유급 관련 업무 경험을 결합합니다. Fanshawe는 귀하의 꿈에 맞는 사업을 찾을 수 있도록 도와 줄 것입니다. 교실에서 실제 비즈니스 세계로 이동할 때 수업을 제공하고 상담하고 조언 해 줄 컨설턴트를 이용할 수 있습니다.... [-]
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, 런던
Carleton University Undergraduate
Sprott School of Business는 국제 비즈니스 교육의 선도 프로그램으로 인정받는 국제 비즈니스 학사 학위를 제공합니다. 국제 비즈니스에 중점을두면 다문화 기술을 개발하고 다른 언어에 능숙 해지고 해당 언어가 사용되는 국가에서 1 년간 해외 유학을 할 것입니다. 이 프로그램은 다음과 같은 ... [+]
프로그램 요약
Sprott School of Business는 국제 비즈니스 교육의 선도 프로그램으로 인정받는 국제 비즈니스 학사 학위를 제공합니다. 국제 비즈니스에 중점을두면 다문화 기술을 개발하고 다른 언어에 능숙 해지고 해당 언어가 사용되는 국가에서 1 년간 해외 유학을 할 것입니다.
학사 국제 비즈니스의 진정한 국제적인 독특한 비즈니스 교육을 제공합니다.
Sprott School of Business는 별도의 상거래 학위 프로그램도 제공합니다.
Sprott가 하루 동안 Sprott 학생을 섀도 잉하여 제공해야하는 것을 직접 경험하십시오. Sprott Student for Day에 대해 더 자세히 배우고 지금 등록하십시오!... [-]
캐나다
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