공식 설명 읽기

개요

오늘날 많은 조직은 사람들이 우리의 가장 소중한 자원이며 신중하게 다루어야한다고 믿습니다.

이러한 이유로 기업은 비즈니스에서 인적 자원 관리 (HRM)의 역할을 이해하고 숙련 된 지식을 갖춘 개인이 필요합니다. 이 학사는 학생들에게 우수한 비즈니스 기술 세트와 함께 HRM 지식을 제공합니다.

학생들은 HRM 교육의 다른 중요한 영역과 함께 노사 관계, 개인 개발 및 노동 단체법을 연구 할 것입니다.

우리 졸업생들은 인력 관리, 노사 관계, 교육, 컨설팅, 채용 및 선발 등 다양한 분야에서 경력을 쌓을 수있는 좋은 위치에 있습니다.

잠재적 직업

인적 자원 졸업생은 보험, 교육, 정부 및 의료 분야에서 고용 될 수 있습니다. 그들은 사회 부조 시설에서 일자리를 얻고, 고용 시장이 끊임없이 성장함에 따라 건설, 컨설팅 서비스 및 교육 시설에서 직업을 찾을 수 있습니다. 일반적으로 그들이 일하는 산업은 금융 투자, 보험, 경영 및 정부입니다.

인력 자원 담당 이사, 고용 및 배치 관리자, 신입 사원, EEO 담당자, 고용주 관계 담당자, 보상 전문가, 수당 전문가, 직업 분석가, 보상 관리자, 직원 복지 관리자 / 전문가, 직원 지원 계획 관리자, 교육 및 개발 관리자 / 전문가, 노사 관계 이사, 노사 관계 전문가, 중재자, 중재자, 중재인, 국제 인적 자원 관리자 및 인적 자원 정보 시스템 전문가.

과정

1 년 : BA (혼스) 국제 비즈니스 관리

  • 글로벌 컨텍스트에서의 강의 1.1 비즈니스
  • 제 1.2 강 마케팅 소개
  • 강의 1.3 법의 기초
  • 강의 1.4 관리자를위한 재정
  • 강의 1.5 사람들과 조직 관리
  • 1.6 정보 시스템 소개
  • 강의 1.7 개인 개발 계획

1 년차 : BA (HONS) HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Pathway

  • 강의 2.1 현대 정치 문제
  • 강의 2.2 경제
  • 강의 2.3 비즈니스 운영 및
  • 강의 2.4 개선
  • 강의 2.5 비즈니스 실습
  • 강연 2.6 PDP 작업 경험
  • 강의 2.7 비즈니스를위한 연구 방법
  • 강의 2.8 HRM in Context
  • 강의 2.9 고용 관계

YEAR 3 : BA (혼자) 인적 자원 관리 Pathway

  • 강의 3.1 전략적 관리
  • 강의 3.2 리더십과 변화 관리
  • 강의 3.3 기업 / 학위 논문 시작
  • 강의 3.4 HR 전략 및 전문적 실습
  • 강의 3.5 비즈니스 윤리의 현대 및 국제 문제
공부한 프로그램:
영어

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지난 November 9, 2018 갱신.
이 과정은 Campus based
시작 날짜
2월 2020
Duration
3 년
전일제
Deadline
위치 기준
날짜 기준
시작 날짜
2월 2020
종료 날짜
2월 12, 2022
원서제출기한
시작 날짜
2월 2020
종료 날짜
2월 12, 2022
원서제출기한
시작 날짜
2월 2020
종료 날짜
2월 15, 2022
원서제출기한

2월 2020

Location
원서제출기한
종료 날짜
2월 12, 2022
Location
원서제출기한
종료 날짜
2월 12, 2022
Location
원서제출기한
종료 날짜
2월 15, 2022