인적 자원 관리에서 경영학 학사 (BBA)

American University of Kuwait AUK

프로그램 설명

공식 설명 읽기

인적 자원 관리에서 경영학 학사 (BBA)

American University of Kuwait AUK

인적 자원 관리 (HR)의 주요 건강에 의미있는 긍정적 인 영향, 복지 및 근무 개인의 업적을 가질 수 있습니다 경력의 기초입니다. HR의 과정은 비판적으로 관리, 마케팅, 회계, 금융 등 모든 사업 분야에서의 성공을 위해 필요한 소프트 기술을 개발에 초점을 맞추고 있습니다. 또한, 인간의 재능은 점점 더 경쟁적인 비즈니스 우위를 차지한다. HR은 유치, 유지, 그리고 조직의 인적 자본을 개발하여이 과정에서 중심적인 역할을한다. AUK에서 HR의 주요 이유는 다음과 뛰어난 가치와 평생 보상을 학생들에게 제공 -. 취직 HR은 걸프 지역에서 상승 프로파일과 성장 세련미가 있습니다. HR 전문가에 대한 수요가 많은 다른 사업 분야에 비해 높은 수준이다. 그리고, HR 작업에 대한 평균 비율의 급여 증가는 재무, 영업, 엔지니어링, 마케팅 등의 분야에 대한보다 최근 몇 년 동안 높은되었습니다. -. 품질 전문 제조 새로운 광전자 HR 전공 HR 교육에 대한 엄격한 기준에 부합되는 것으로, 인적 자원 관리 협회 (SHRM), 세계에서 HR의 가장 큰 협회에 의해 인정을 받고있다. 광전자는 이러한 수준의 품질을 인정하는 중동 최초의 전통적인 벽돌과 박격포 대학입니다.

HR 과정에 대해 가르치는 것은 열정과 가장자리 학술 연구를 절단뿐만 아니라 효과적인 연습을 그립니다. 모집과 재능있는 직원을 고용, 개발 및 성능의 우수성을 보상하고, 풍부한 업무 경험을 통해 자신의 건강 및 개인 이행을 촉진하는 방법을 알아 봅니다. 뭔가 새로운 시도 - 인적 자원 관리입니다 의미있는 전문 모험을 받아 들인다.

학습 결​​과 :

효과적인 보상과 혜택 방법의 이해를 시연 - : 인적 자원 관리 AUK 전공이 완료되면, 학생은 할 수있을 것입니다. - 기본 직원 모집 및 선정 작업을 수행합니다. - 디자인 기본적인 직원 교육과 훈련 및 개발 결과를 평가한다. - 해석 및 인적 자원 관리 기술의 유효성에 대한 증거를 평가합니다. - 측정 고성능 인간 자원 관리 정책 및 관행을 파악하고 생성에 필수적인 이유를 예제와 함께 설명한다. - 직무 분석, 성능 평가, 피드백, 코칭의 기본 사항을 관리합니다.

BBA 프로그램의 입학 조건

학생들은 공식적으로 자신의 학년 또는 풀 타임 과정 (60 학점)의 두 번째 연말 BBA 학위를 복용에 대한 관심을 선언해야합니다. MATH 103, STAT (201)에 적어도 2.0의 누적 GPA와 "C"학점 이상을 : 학생들은이 요구된다. 이들은 많은 사업 과정에 대한 전제 조건입니다. MATH 201 (미적분학 I)가 추가 금융 BBA 추천합니다.

BBA 상층 수준의 과목 (18 학점) :

학생들은 회계, 경제, 금융, 인적 자원 관리, 관리, 또는 마케팅의 BBA 학위를 추구하도록 선택할 수 있습니다. 이러한 전공 중 하나를 추구하도록 선택할 학생들은 (회계, 재무, 인적 자원 관리, 관리 및 마케팅 전공에 적용) 경영 핵심 요구 사항과도 관련 전체 18 위 수준의 학점을 완료하기위한 지정된 지침을 따라야합니다 선택 (회계, 재무, 인적 자원 관리, 관리, 또는 마케팅)의 프로그램입니다. 경제학을 전공하는 학생들은 프로그램 내에서 필요한 모든 과정을 완료해야합니다. ACCT, BUS, BEAL, ECON, ENTR, FINC, HR, MGMT, 그리고 MRKT : BBA 프로그램의 상위 과정은 주니어 (300) 수석 다음 접두어 명칭과 (400) 수준에 나열되어 있습니다.

18 위 수준의 학점 중 12 학점은 관련 학위 프로그램에 의해 지정 과정에서 획득해야합니다. 회계, 재무, 관리 또는 마케팅을 전공하는 학생들을 위해, 나머지 6 학점 (전공 과목)은 자신의지도 교수와 협의하여 학생이 선택되어야한다. 코스는 주니어 (300) 수준 또는 수석 비즈니스와 경제의 대학에서 제공 (400) 수준에서 선택해야합니다. 인적 자원 관리 전공 학생들은 네 개의 상위 수준의 HR 과정의 목록에서 선택 6 학점 이상 이수해야합니다. 이 교육 과정의 구조는 인적 자원 관리 협회 (SHRM), 세계에서 HR의 가장 큰 협회 HR 교육에 필요한 엄격한 기준으로 정렬합니다.

전공 학생들은 인턴쉽을 포함하여 두 전공에 필요한 모든 주요 및 주요 관련 과정을 완료하여 (예, 회계 및 재무, 또는 관리 및 마케팅에 대한) BBA 프로그램에서 두 개의 전공을 완료하도록 선택할 수 있습니다. 6 크레딧의 최대 두 개의 전공을 공유 할 수 있습니다.

인턴쉽 및 공통 관석 :

인턴쉽 (473분의 470) 모든 학생들은 각 BBA 주요위한 인턴십 프로그램에 참여해야합니다. 인턴쉽 프로그램은 실무 경험의 맥락에서 리더십, 팀워크, 비즈니스 활동에 대한 자신의 능력을 입증 할 수있는 기회를 학생들에게 제공합니다. 인턴십은 학년에 완료되고, AUK에 거주에있는 동안. 우선 순위는 학생들이 졸업에 주어진다. 학생들은 인턴쉽 6 학점의 최대로 제한됩니다. (1, 2, 또는 3 학점 씩 촬영) 3 신용 시간의 최대 값은 임의의 하나의 주요 방향에 적용될 수있다. 학생이 인턴십의 추가 1-3 신용 시간이 걸린다면, 그 학점은 학생의 두 번째 주요 마이너, 또는 자유 선택 과목으로 간주 할 수있다. 학기의 기간 동안, 학생들은 각 신용 시간 동안 학기 42시간 작업에 대한 책임이 있습니다. 학생들은 인턴쉽 과정, 요구 사항 및 평가 방법의 자세한 내용은 대학의 인턴 핸드북을 참조한다.

회계, 재무, 인적 자원 관리, 경영, 마케팅 전공 일반 캡 스톤 BUS 490 (3 학점) BBA 학생들은 일반적인 경영 캡 스톤 코스를 완료하는 데 필요합니다. 이 과정은 BBA 프로그램에서 배운 다양한 비즈니스 주제의 자료를 통합하는 사례 연구를 사용합니다. 캡 스톤 수석 서이 필요합니다.

무료 선택 과목 :

학생들은 졸업을 위해 124 신용 시간 요구 사항을 완료하는 데 필요한 과목을해야합니다. 학생들은 강력하게 이러한 과목을 선택할 때 자신의지도 교수와 상담하는 것이 좋습니다.

기간 및 가격
이 과정은 캠퍼스 기반
Start Date
시작일
9월 2018
Duration
기간
전일제
Information
Deadline
Locations
쿠웨이트 - Kuwait City, Al Asimah Governate
시작일 : 9월 2018
원서제출기한 학교와 연락
종료일 학교와 연락
Dates